Pour une politique publique de la diversité culturelle

CONSTAT ET PERSPECTIVES

Il faut sortir de la gestion de la précarité et du seul soutien moral accordé aux artistes et aux acteurs culturels hors institutions.

Le financement municipal de la culture doit être orienté pour développer systématiquement l’emploi d’artiste et de professionnels de la culture au niveau local.

Les aides à la création des artistes locaux doivent être une priorité, elles doivent respecter le droit à l’expérimentation artistique pour les artistes les plus novateurs, tout en encourageant les artistes, ou les professionnels qui les accompagnent, à faire preuve de pédagogie vis-à- vis des habitants qui seront les premiers, et souhaitons le pas les derniers, spectateurs et critiques des oeuvres créées.

De plus, rappelons que la politique d’accompagnement artistique favorisera fortement l’emploi dans le secteur.

Il faut également attirer l’attention sur les artistes plasticiens qui restent, pour une bonne partie d’entre eux, dans la précarité, se situant trop souvent à la marge des commandes publiques locales.

La ville doit également mieux flécher ses financements en direction de la consolidation d’emplois existants dans les structures culturelles associatives, elles sont un véritable moteur de l’emploi local en défendant pour la plupart les valeurs de la diversité culturelle.

Concernant la formation des créateurs et des porteurs de projets, les mutations actuelles des modes de création, de diffusion et de promotion des œuvres, obligent les professionnels à une adaptation toujours plus rapide. Malgré des efforts dans ce domaine, la lisibilité et l’efficience des formations proposées au niveau local restent très en dessous des besoins et laissent nombre d’acteurs compétents et talentueux sans possibilités de travail.


NOS PROPOSITIONS

☼ Etablir une vision objective et permanente de l’emploi local généré par les subventions de la ville dans les structures subventionnées, conventionnées ou en régie directe.

☼ Requalifier, réorienter et si nécessaire mettre fin à des missions portées par ces structures si elles ne répondent pas suffisamment à des critères d’efficacité et d’efficience au niveau de l’emploi artistique et culturel local.

☼ Créer une dynamique d’emploi artistique et culturel s’appuyant notamment sur l’aide à la création et la politique d’accompagnement artistique portée par la collectivité.

☼ Faciliter l’accès aux commandes publiques aux artistes plasticiens locaux

☼ Soutenir la création d’une fondation favorisant le droit à l’expérimentation culturelle et artistique.

☼ En concertation avec les acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle, contribuer à une meilleure prise en compte des besoins de formation des artistes et des professionnels de la culture pour qu’ils développent et maintiennent leurs compétences et savoir faire.

☼ Soutenir les expériences innovantes de formation artistique à l’attention des créateurs en situation précaire ou en recherche d’évolution de leurs propres créations

☼ Veiller au respect par les acteurs culturels, notamment les salles et festivals, des droits sociaux des artistes et des techniciens et à leur soutien envers la création artistique locale.